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索引号 K1308267X/2017-00217 信息分类 水利、水务/区政府办文件/通知
发布机构 大丰区人民政府办公室 发文日期 2017年11月05日
信息名称 盐城市大丰区人民政府办公室关于印发《盐城市大丰区河长考核细则(试行)》的通知
文号 大政办发〔2017〕 120号 转发微博 分享到新浪微博 分享到腾讯微博 分享到QQ
内容概述 盐城市大丰区人民政府办公室关于印发《盐城市大丰区河长考核细则(试行)》的通知

盐城市大丰区人民政府办公室关于印发《盐城市大丰区河长考核细则(试行)》的通知

各镇人民政府,各区(园)管委会,区各有关部门:

    《盐城市大丰区河长考核细则(试行)》已经区政府研究通过,现印发给你们,希即认真贯彻执行。

    特此通知。

 

 

                     盐城市大丰区人民政府办公室

2017115

 

 

盐城市大丰区河长考核细则(试行)

    为深入贯彻落实中央、省、市有关河长制工作决策部署和《盐城市大丰区全面推行河长制实施方案》精神,推动区镇村三级河长认真履职,维护河道生命健康,实现水韵大丰建设总目标,特制定本考核办法。  

    一、考核对象

    区、镇(区)、村(居)所有河长,区级河长助理。

    二、考核内容

    按照“2332”(基本要求20%、管理措施30%、工作成效30%、群众评价20%)的原则,通过培训考核、查阅资料、现场检查、调查问卷等方式,进行综合评定(详见附件)。

    三、考核方法

    考核评分采用百分制,总分100分。其中,总得分≥90分为优秀,总得分≥80分为良好,总得分≥70分为合格,总得分低于70分为不合格。

    四、考核方式

    河长考核按照“统一标准、分级考核”的原则组织实施。其中,区级河长、河长助理考核由区总河长牵头,区河长办组织考核;镇级河长由区河长办组织考核;村级河长由所在镇(区)河长办组织考核。

    五、结果运用

    区河长制办公室每季度对区、镇级河长工作进行考核;镇(区)河长制办公室每月对村级河长进行考核,考核结果作为各级河长履职情况的主要依据。根据年度考核结果,区委、区政府分别评选区、镇、村“优秀河长”。对年度考核不合格的河长,按照干部管理权限,由相应总河长进行约谈;履职不到位造成严重后果的,将给予必要的组织处理。

    

    附件:盐城市大丰区河长考核评分表.xlsx 

 

盐城市大丰区人民政府办公室2017117日印发

 

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