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索引号 741329946/2018-00001 信息分类 其他/工作总结/其他
发布机构 大丰区老干部局 发文日期 2018年02月06日
信息名称 2017年老干部工作总结
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内容概述 总结2017年全区老干部工作

2017年老干部工作总结

2017年,我局认真贯彻落实全国离退休干部“双先”表彰大会和老干部工作会议精神,按照省、区委老干部局的工作要求,在区委、区政府的正确领导下,围绕畅谈十八大变化喜迎十九大召开的主题,不断加强离退休干部党支部和离退休干部政治思想建设;积极开展离退休干部各项服务活动;扎实推进老干部工作创新创优,老干部局、老干部活动中心和老年大学工作取得了可喜的成绩。

一、老干部政治待遇的落实。

春节前,区委组织部、老干部局联合下发通知,对春节慰问老干部工作提出了明确要求。召开了全区老干部春节慰问暨形势报告大会。区主要领导出席会议并讲话,通报了全区经济社会发展情况,以及发展目标和工作部署。近300名老干部参加会议。会上,区委、区政府向全区离退休老干部发出春节慰问信。区委老干部局印发了春节慰问册。春节前夕,区委书记、区长等四套班子领导分别带队走访慰问老干部。各镇、各部门分别以召开茶话会、形势通报会以及走访等形式慰问老干部。三八节期间,区委老干部局以走访等形式慰问了全区女性离休干部。七一前夕,区委、区政府,区委老干部局和各镇、各部门普遍开展了走访慰问党员离休干部活动。中秋节分别到区人民医院、中医院、第二人民医院、第三人民医院、同仁医院看望慰问了住院的离退休同志。中秋节、重阳节协助区领导走访看望了原区四套班子老领导30人。积极组织“老同志看大丰”活动,到港区看现代化的港口建设,亲身感受大丰沧海桑田的巨变,到开发区看项目建设,到集镇看乡村旅游,亲身体验大丰经济社会发展欣欣向荣的气息。组织开展十九大精神培训会,学习中央、省、市有关文件大精神。

二、离退休干部党支部“两项”建设。

年初,围绕畅谈十八大以来变化喜迎十九大召开的主题,召开了全区老干部工作会议。各镇、区直各单位老干部党支部书记出席会议。会上,下发了《关于在离退休老同志中开展“畅谈十八大以来变化、展望十九大胜利召开”主题活动的实施方案》。

主题活动中,我们坚持政治引领,突出解决政治思想问题。按照全面从严治党的要求,全区76个离退休干部党支部选配的老干部支部书记,达到了年纪相对较轻、党性原则较强、个人威信较高、有乐于奉献精神的标准。强化管理,创新机制,积极探索“一方隶属,多方管理”的老干部党建工作新机制,安家落户在市区老同志较多的镇在市区设立了党小组;零星分散在各社区的老同志在相关社区落实了组织关系;对易地安置在外省区的离休干部及时帮助其在当地落实了党组织活动关系。这样“三会一课”制度在各老干部支部基本得到落实,“六个一”活动在各老干部党支部全面开展。“六个一”即,召开一次专题支部会议,一次形势报告,一堂党课,开展一次忆往昔、看今朝、谈发展专题讨论,排演一台或观看一场颂党爱党的文艺节目,组织一次“重温入党誓词,铭记历史责任”宣誓活动。支部学习活动的内容做到与时俱进,帮助老干部老党员全面领会中央精神,准确把握省、盐城及我区的新部署新要求,及时了解经济社会发展的新形势,引导老干部老党员在思想上、政治上、行动上自觉同以习近平总书记为首的党中央保持高度一致。

十九大召开后,我们及时下发了《关于在全区老干部党支部开展学习宣传贯彻党的十九大精神的通知》。要求学习宣传贯彻过程中要深刻领会党的十九大的主题,充分认识党的十九大是在我国全面建成小康社会决胜阶段、中国特色社会主义进入新时代的关键时期召开的一次十分重要的大会。充分领会我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾等重大政治论断。区各老干部党支部要在原原本本学报告的基础上,紧跟新时代步伐,围绕党的十九大报告中的新思想、新理念、新论断、新举措,撰写学习体会文章,提高学习的广度和深度,自觉把思想和行动统一到党的十九大精神上来。

通知下发后,各老干部党支部结合自身实际,组织集中学习,对不能参加集中学习的离退老干部,采取了送学上门等形式,及时将十九大精神传达到每一个老干部当中。我们通过广播电视报纸、老干部局网、板报、书画、摄影、图片等多种形式,及时宣传离退休干部学习贯彻党的十九大精神的做法、经验和成效,展示离退休干部工作取得的新成就,推动了学习宣传贯彻活动不断深入。

三、离(退)休干部管理服务工作

2017年,离(退)休干部管理服务工作,紧紧抓住“双高期”老干部特点,切实提高老干部生活质量和幸福感指数。

今年离休干部特需经费由原来500元增加到1000元及时落实到位。生活福利科同志集中精力,加班加点,做好春节、中秋节、重阳节离休老干部及其遗属和市四套班子老领导的慰问工作。做到“四必访”:生病住院必访、丧事必访、特殊困难必访、节日必访。在春节和中秋节到人民医院、中医院、二院、三院走访慰问老生病住院的离休老干部和四套班子老领导,落实好老干部医疗、保险事宜。凡老同志90岁、100岁生日,生活福利科人员都坚持到老同志家里庆贺,让他们感受到党政组织的关怀,感受到大家庭的温暖,今后为7位老干部作了祝寿仪式。 17年春节共计发放位慰问金597800元,做到了差错不在我这里出现;到人民医院看望住院离休干部90人次,到老干部家中走访40多人次;走访了外省市易地安置我区的6位离休干部。今年我们为34位新去世的离休干部做了治丧工作,代表市委市政府送了花圈,根据部分亲属要求举行了遗体告别仪式,根据政策规定落实了离休干部的丧葬费,确保离休干部最后一次的政治、生活待遇落实到位,使离休干部亲属满意。

全年接待了97个老干部及其子女的来访和信访,千方百计帮助老干部和老干部遗属协调解决医疗费、抚恤金发放以及生活等方面的困难。今年12月份,接到老干部来信,反映人民医院老干部病房阳台电源插座拆除问题,科室接到来信后,立即组织工作人员深入到病房走访住院老干部及家属了解情况,然后与人民医院医生、护士核实。最后了解拆除原因,原因现在的老干部病房为老住院部大楼改造而来,老大楼使用年限较长,内部线路老化,而且老干部家属使用的电器功率过大,经常引起短路,易引发火灾,存在极大安全隐患,为防止火灾发生,决定拆除电源插座。得知事情原委后,我们再回过头来,耐心向老干部及其家属解释,并请老干部所在单位一起,经过多次协调,老同志们都能够理解和接受了意见,未再进行越级上访和群体性上访的情况,维稳工作取得明显成效。

积极探索,老干部“四就近”工作。初步建立离休干部和副科级以上退休干部社区管理档案,实行了管理服务形式多元化、管理服务内容立体化、管理服务手段现代化。利用社区资源做好老干部社区居家养老工作,开创“四就近”工作新特色。今年上半年我们又在东宁社区调研,与东宁社区联合召开了创建离退休干部社会化服务示范社区座谈会,建立了组织网络,完善了一系列台帐资料,经常组织老同志在东宁社区开展“四就近”各项活动。 

四、老干部活动中心工作。

2017年,区老干部活动中心紧紧围绕年初确定的工作重点和目标任务,坚持以人为本、全心全意为老干部服务的宗旨,立足老干部工作的新情况、新需求、新变化,在活动的组织上力求推陈出新,较好地发挥了老干部活动中心主阵地的吸引力和凝聚力。按照老干部局总体工作思路,我们力求突出重点,狠抓落实,着力抓好老干部活动阵地建设,努力满足老干部的精神文化需求,不断提高老干部对我们工作的满意度。一是发挥好示范性老干部活动中心(室)示范、引领作用,把区老干部活动中心作为服务老干部的实事抓紧抓好,提高老干部活动中心日常管理和服务水平,进一步巩固老干部学习活动阵地建设成效。结合“四就近”服务示范社区创建,做到资源共享,免费接收老同志参加社区的各类活动、知识培训,满足老同志就近学习,就近活动的需求。二是不断完善活动学习设施,为老干部学习活动营造温馨环境。老干部来中心活动、学习,他们以棋会友,以画抒情,相互交流思想,沟通感情,增进友谊,加强联络,他们把中心当作自己的家,我们力求以优美整洁的环境、周到热情的服务迎接他们的到来。区老干部中心集休闲、健身、娱乐、学习功能为一体,设有各类活动室37个,其中乒乓球、台球等球类活动室6个,扑克、象棋等棋牌类活动室3个,桥牌专业活动室3个,麻将活动室2个,戏曲、摄影等各类工作室4个,专业健身房、舞蹈房各1个,作品展示厅1个,阅览室1个,医务室1个,咖啡吧1个,能容纳390人的多功能报告厅1个,各类专业教室12个,预留教室22个。三是充分发挥信息宣传作用,不断加大老干部活动宣传力度。通过区委老干部局网站、《大丰日报》、宣传手册等方式,不断扩大中心对外宣传的影响力,增强中心对老干部的吸引力,展示了中心工作的成果。今年126日,全省老干部活动中心主任培训班现场会在区老干部活动中心12楼多功能报告厅召开。会上,区委组织部副部长、老干部局局长冯银芳作了经验介绍,我区活动中心各种活动设施一应俱全,内部管理规范,得到与会人员一致肯定和高度评价。

五、老年大学工作。

2017年,老年大学共开设21个专业班。(其中:舞蹈类4个、拳剑气功类5个、音乐乐器类4个、书画类2个、电脑2个、国学摄影桥牌糕点制作各1个)聘任兼职教师17人;在籍学员388名(663人次)。

主要工作:1、按时高效搞好报名注册工作。今年以来克服了以往报名注册工作无限期拖延的不良习惯。老学员在放假前、新学员在开学前按规定时间做好入学登记缴费工作。2、组织两次“开学第一课”活动。分别于323日、911日在报告厅隆重组织两次全校师生员工参加的“开学第一课活动”,总结、交流、布署工作。老干局领导均参加活动,秋学期区组织部长蔡保生来校参加活动,并讲了话。3、举办了两次卫生保健知识讲座。于525日和1018日,组织两次关于心脑血管病和颈椎膝关节问题的保健知识讲座,分别由人民医院退休副院长任世银和同仁骨科医院康复科长江主任来校讲课,全体师生参加。4519日组织了一次“防范金融诈骗活动”的知识讲座,请区公安局经文保专家许文来校讲课,全体师生员工参加,老干局纪丽副局长主持了活动。5926日选送徐志祥、巴本钧、向广鸿三名同志优秀事迹材料,参加省老年大学协会组织的第二届“中国人寿”杯优秀文化老人评选活动,目前徐志祥的事迹材料已入围100强,正在全省内投票竞选。65月下旬、11月中旬组织两次对新教师听课评课活动,共听课12节,同时进行认真的评议和交换。7、组织师生投入“感党恩颂党情跟党走”征文活动。共收到师生创作的诗词78首、书法作品10幅、绘画作品27幅、摄影作品26幅。不少作品选进《心怡集》和参加区政协组织的书画展。86月份出刊第51期校刊《心怡集》、10月份出一期以庆祝国庆喜迎十九大为主要内容的教学成果展示墙报。9626日组织一次文艺会演活动。精选了18个节目,观众普遍反映节目形式新颖、内容丰富、艺术性强,局领导始终观看演出,并安排师生对节目进行评议和抽奖活动。10、认真搞好学年评优工作。6月上旬,组织全校50多名班委成员评选了4名优秀教师、4个先进班集体,各班共评出74名优秀学员,在911日的开学第一课活动上进行了表彰奖励。

办学效果:教师认真备课、努力上好每一课是提高办学效果、增强办学吸引力的基础和前提。教务处重视抓教学常规管理,通过听课、组织交流、抽阅备课笔记、查阅教学计划、民主总结等形式,有效地促进教学工作。音乐专业班陆小青老师敬业奉献,备课认真,教法灵活,形式多样。能根据学员音乐基础参差不齐实际,循序渐进教学员学简谱,教发音技巧,用多种形式教唱,充分调动学员学习积极性,不足一个学期的教学,大多数学员基本掌握简谱知识,拿到歌谱都能哼唱。葫芦丝班马国茂老师教学认真负责,做到理论与实践结合,除了扎扎实实上好每堂课外,还将教学内容通过视频录制放到微信群里,对学员再辅导,并要求学员把自己课后演奏作业放到微信平台进行交流,取得较好的教学效果。学员演奏进步较快,学习情绪高涨,马老师深受学员赞誉和拥戴。陈德浒、周古凯、宋银山等老教师教学态度严谨、备课充分、讲课生动、清楚、通俗易懂。教学效果显著。摄影班学员张雪峰拍摄的宣传荷兰花海的作品“飞”被选入全国五十幅优秀作品集,特别应邀参加“全国十大摄影专家拍盐城”的活动,作品被收用于宣传盐城。广场舞班于112日参加香港紫荆卫视主办的庆香港回归20周年专题节目特邀选拔赛,在深圳刘老根大舞蹈入围展演中,表演的节目获一等奖。糕点制作班张鸿飞老师在短短的一学期中,教会学员15种糕点,学员王秀兰等把在家里制作的糕点放到微信群里供师生交流欣赏;吴云兰、蒋进、秦淑寅等学员将自己做的精美糕点包装好送去孝敬父母、公婆,邮寄给孩子品尝。秋学期,书法班有12名学员创作16幅书画作品,被区政协选中参加了十月份“迎接十九大书画展”。在国学专业班和书法专业班参学的巴本钧于915日荣获“国家经典第二届中国国学文化大赛金奖”,同时被授予“中国百强国学人物”荣誉称号,《中华名人大辞典》等书共收录其诗词作品19首。陈君学员2017年支持新疆贫困户五千元,今年先后5次捐款给环卫工白血病人、困难群众(每次不少于100元)。国学班高慧林班长经常参与扶贫济困,帮助困难学生,2017年被大丰文明办授予道德模范,并获慰问金300元。

六、老干部局自身建设。

一是严抓思想教育。利用星期六党校和支部生活会,认真学习习总书记重要讲话精神,深刻认识新形势下做好老干部工作的特殊意义,培养爱岗敬业精神加强中华民族尊老敬老传统美德的学习教育,使广大老干部工作者发自内心地主动关心老同志,积极服务老同志。二是严格工作要求。按照“讲政治、重感情、业务精、作风好、老同志信得过”的要求。通过教育培训、岗位练兵、实践锻炼等方法力求打造一支想干事、会干事、能干事的“安专迷”工作队伍。三是严肃责任落实。要求全局上下增强政治意识、责任意识、服务意识,以饱满的精神状态,务实的工作作风,团结一心,用心用情服务好老干部老同志。做到工作不在我这里延误,差错不在我这里出现,制度不在我这里走样,形象不在我这里受损,让组织放心,让老干部满意。

2017年老干部工作虽然取得了一定成绩,得到了区委和上级业务部门的充分肯定。但我们也清醒地认识到全区老干部工作中还存在一些不容忽视的问题。主要表现在:一是个别地方和单位还存在对老干部工作认识不足的问题;二是离退休干部党支部建设还存在一些薄弱环节;三是如何更好地为“双高期”老干部服务方面还有待于研究和提高。这些问题要引起高度重视,并在今后的工作中认真加以解决。

 

 

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