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索引号 741329946/2018-00006 信息分类 其他/工作计划/其他
发布机构 大丰区老干部局 发文日期 2018年04月08日
信息名称 2018年全区老干部工作要点
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内容概述 2018年全区老干部工作要点

2018年全区老干部工作要点

2018年是贯彻落实党的十九大精神开局之年,是改革开放40周年,是高水平全面建成小康社会、实施“十三五”规划承上启下的关键一年。我们要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,按照中办发〔20163号文件、省办发〔201636号文件、市办发〔20182号文件以及全国、全省、市老干部局长会议要求,进一步加强离退休干部政治建设、思想建设和党组织建设,认真做好离退休干部服务工作,积极引导离退休干部为党和人民事业增添正能量,全面推动我区老干部工作高质量发展。

一、加强离退休干部政治建设

1、全面系统学习十九大精神。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为重大政治任务,引导老同志坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位,自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚定四个自信,筑牢四个意识

2、开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。按照中央、省市区委部署要求,认真组织全区离退休干部开展好主题教育活动。通过老同志现身说法、宣传老同志先进事迹等形式,组织老同志讲好初心故事、传承红色基因,为开展好主题教育贡献力量。

3、组织离退休干部学习遵守贯彻维护党章。结合政治建设强化年主题教育活动,开展“学习党章、尊崇党章”“集体重温入党誓词、集中学习领会党章”等活动,把全区离退休党员的思想和行动统一到贯彻落实十九大精神和党中央决策部署上来,牢固树立纪律和规矩意识,严格用党章规范自己的言行,争做合格共产党员。

二、切实加强离退休干部思想建设

4、用习近平新时代中国特色社会主义思想武装离退休干部头脑。采用专题辅导、集中培训、巡回演讲、支部学习、座谈讨论等形式,组织引导老干部认真学习、深刻领会、准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质。组织开展以“学习十九大精神,紧跟新时代步伐”为主题的集中学习培训活动,引导广大老干部学懂弄通做实党的十九大精神,自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践。

5、增强思想建设的针对性和实效性。认真落实老干部政治待遇,坚持完善阅读文件、听报告、通报情况、参观考察等制度规定,让老同志及时了解中央大政方针、省市委决策部署和本地区本单位中心工作。坚持从实际出发组织活动和开展学习教育,对年老体弱行动不便的老同志,采取送学上门、发送短信微信等灵活方式进行。健全党内激励关怀帮扶机制,切实增强他们的政治荣誉感和组织归属感。

三、加强离退休干部党组织建设

6、完善离退休干部党建工作机制。要进一步明确离退休党建工作责任,理顺工作关系,构建分工明确、职责清晰、运转顺畅的工作机制。要把离退休干部党建工作纳入本单位党的组织建设总体规划,落实党支部书记抓基层党建述职评议考核制度。

7、加强基层离退休干部党组织建设。围绕六有一提升目标,抓基层打基础,加强和改进离退休干部党组织建设,让基层离退休干部党支部建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、参与基层管理、团结引领群众、助推本单位改革发展的坚强战斗堡垒。

8、探索离退休干部支部建设新模式。以有利于教育管理、有利于发挥作用、有利于参加活动为出发点,灵活设置离退休干部党组织。运用互联网技术和信息化手段,探索“互联网+党建”“智慧党建”等离退休干部党建工作新模式,增强离退休干部党组织建设的时代性、实效性。

9、从严规范党的组织生活制度。引导离退休党员干部时刻牢记自己的第一身份是党员,自觉参加党的组织生活。“三会一课”、主题党日活动、双重组织生活、党性定期分析、民主评议、廉政教育等,这些党建工作的好制度、好做法,都要真正坚持下来、严格起来,做到全覆盖。

四、精心组织开展增添正能量活动

10、持续开展正能量主题活动。围绕中组部组织的“增添正能量·共筑中国梦”和省局部署的“奉献新时代,共建新江苏”实践活动,开展奉献新时代,共建新大丰主题活动。及时发现和广泛宣传离退休干部先进典型,进一步激发广大老干部同志参与正能量活动的内生动力,放大“正能量之星”品牌效应。

11、扎实做好专题调研活动。围绕纪念改革开放40周年,开展“我看改革开放新成就——我与大丰改革开放40年”专题调研活动,通过访谈座谈、征文抒怀、书画摄影、文艺演出等形式,组织老同志忆往昔、说发展、谈变化、献良策,引导他们畅谈参与改革发展的亲身经历,畅谈十八大以来以习近平同志为核心的党中央治国理政取得的新成就,进一步坚定热爱党、永远跟党走的信念。

12深入推进党员志愿服务。紧扣银发人才服务千家企业活动,按照三年见成效的目标要求,完善服务机制,扩大服务团队,延伸服务领域。总结老干部党员志愿服务活动、实施银发人才工程的做法和经验。

五、以精准理念做好服务保障工作

13、各项待遇的落实要开花结果。认真落实老干部各项政治待遇,确保做到工作有机构、事情有人管、经费有保障。确立督查工作机制,确保离休干部各项待遇不折不扣落实到位。认真填写并及时报送《大丰区离退休干部工作督查手册》。

14、突出服务的个性化和亲情化。对那些参加革命早、实际收入低、身患重病不能自理的老干部,要给予特别关爱和照顾。为我区在外地、外地在我区易地安置的离退休干部提供相关服务,使老同志有更强的获得感、幸福感。

15、用心用情为离退休干部办实事。及时掌握涉老的政策资讯、服务项目、平台载体,利用政府平台在养老服务方面出台的规定,充分整合利用社会资源和力量,探索建立多方位的离退休干部管理服务体系,确保各项待遇的落实到位。对离休干部要定期走访慰问,及时协调解决好具体问题。

六、推进老干部学习活动阵地建设

16、抓好老年大学教学管理工作。按照老干部教育工作有关要求,加大对全区老干部教育工作的指导力度,抓好老年大学教学管理工作,科学配置教学资源,不断提高办学质量。

17、要全力加大活动的组织力度。结合改革开放40周年庆祝活动,坚持日常活动与比赛活动相结合、室内活动与室外活动相结合、分散活动与集中活动相结合,充分发挥老干部活动中心(室)、老年大学主阵地作用。

18、加强学习交流平台载体建设。加强与周边市、县(区)和有关单位开展双边双向老干部文体联谊活动。注重网络学习平台的搭建,为老同志交流学习、理性发声提供新的途径。镇(区)老干部(老年)活动中心(室)、老年大学(学校)进一步提档升级,以满足老干部精神文化生活。

七、努力建设高素质老干部工作队伍

19、锤炼过硬政治定力。围绕“不忘初心、牢记使命”主题教育活动,组织老干部工作者加强政治学习,提升政治定力,明确老干部工作者应有的政治立场、政治要求和政治标准,使之贯穿于老干部工作的全过程。

20、强化提升专业技能。通过教育培训、岗位练兵、交流轮岗、挂职锻炼等多种方式,帮助广大老干部工作者克服经验盲区、弥补知识短板、补齐能力短板。办好老干部工作人员和离退休干部支部书记培训班。

21大兴调查研究之风。按照区委部署的“大学习大走访大落实”活动要求,继续开展好面对面、心连心走访调研活动,深入老同志当中,了解老同志的所思所想,聚焦老同志反映强烈的问题,组织联合攻关,努力形成一批有价值的调研成果,并转化为具有可操作性的政策举措。

22、加倍关爱激励引导。对老干部工作队伍的教育管理,坚持严管与关爱相结合,积极帮助解决实际困难,为他们成长进步创造条件。加大省“双先”典型的学习宣传力度,引导和激励广大老干部工作者做好老干部工作的热情。

 

 

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